-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, ведение базы данных кандидатов для формирования кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Требования: коммуникабельность; творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач; развитое стратегическое мышление; Условия: официальное оформление, полный социальный и корпоративный пакет, сплоченный коллектив, белая система оплаты, есть реальная перспектива профессионального и карьерного роста, работа в стабильной, развивающийся компании,
Авторизация
